Equal Pay Workshop: Mit belastbaren Daten sicher zur Gender Pay Gap-Analyse und Maßnahmen
Welche Daten werden wirklich benötigt? Wie machen Sie diese vergleichbar? Was bedeuten die Ergebnisse? Und welche Maßnahmen lassen sich daraus ableiten?
Im Equal Pay-Workshop arbeiten wir gemeinsam mit Ihren eigenen Daten. Schritt für Schritt schaffen wir eine belastbare Datengrundlage, analysieren Ihre Gender Pay Gaps und interpretieren die Ergebnisse gemeinsam.
Ist der Workshop das Richtige für Sie?
Der Workshop eignet sich besonders, wenn Sie
- Ihre Gender Pay Gaps analysieren möchten
- Sicherheit bei Datenaufbereitung und Interpretation gewinnen möchten
- Erste Ansätze für Handlungsempfehlungen evaluieren möchten
Der Workshop unterstützt Sie dabei,
- aus Ihren Vergütungsdaten eine belastbare Analysegrundlage zu schaffen
- typische Fehler in der Datenaufbereitung zu vermeiden
- Gender Pay Gaps richtig zu interpretieren
- Ursachen systematisch zu verstehen
- sicher in die nächsten Projektschritte zu starten
Ihr konkretes Ergebnis: Sie verlassen den Workshop mit einer belastbaren Arbeitsdatei, auf deren Basis Sie Ihre Gender-Pay-Gap-Analyse sicher fortsetzen können.
Diese Fragen beantworten wir gemeinsam
- Welche Daten benötigen wir wirklich?
- Sind unsere Daten vollständig?
- Sind alle Entgeltbestandteile vergleichbar?
- Welche Variablen fehlen?
- Wie interpretieren wir die statistischen Auswertungen der Gender Pay Gap-Analyse richtig?
- Welche Ursachen kommen infrage?
- Was sind mögliche Rechtfertigungsgründe für Abweichungen bei der Vergütung von Frauen und Männern?
- Welche Maßnahmen können daraus entstehen?
So läuft der Equal pay Workshop ab
Einordung der EU-Richtlinie
Wir ordnen die aktuellen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ein und zeigen, worauf Unternehmen heute bereits achten sollten und welche Punkte noch offen sind.
Belastbare Datengrundlage schaffen
Gemeinsam prüfen wir Ihre Excel-Datei. Wir analysieren,
- welche Informationen bereits vorhanden sind,
- welche Daten fehlen,
- welche Hoch- oder Umrechnungen notwendig sind
- und wie eine belastbare Datengrundlage entsteht
Ziel ist es, dass Sie den Workshop mit einer fertigen Datei verlassen.
Gemeinsam analysieren
Wir importieren Ihre Daten in das Equal Pay Tool und analysieren gemeinsam
- Gender Pay Gaps,
- Auffälligkeiten,
- Ursachen,
- Berichte
- und mögliche Handlungsfelder
Diese Erkenntnisse überraschen viele Unternehmen
Viele Unternehmen gehen davon aus, dass ihre Entgeltunterschiede eher gering sind. Erst die gemeinsame Analyse zeigt dann häufig, dass einzelne Ergebnisse deutlich erklärungsbedürftiger sind als erwartet.
Weitere typische Erkenntnisse:
- Kleine Unterschiede in der Datenaufbereitung verändern Analyseergebnisse deutlich
- Nicht die Berechnung ist die größte Herausforderung, sondern die Interpretation
- Viele scheinbare Auffälligkeiten lassen sich nachvollziehbar erklären
Warum Unternehmen ihre Daten mit uns analysieren
Unternehmen könnten ihre Daten grundsätzlich auch allein analysieren. Unsere Erfahrung zeigt jedoch, dass die eigentlichen Fragen häufig erst während der Analyse entstehen.
Genau deshalb interpretieren wir alle Ergebnisse gemeinsam. Dabei profitieren Sie von den Erfahrungen aus zahlreichen Equal-Pay-Projekten.
Online am eigenen Arbeitsplatz
Der Workshop findet online statt. Aus unserer Erfahrung funktioniert der Austausch am besten, wenn alle Teilnehmenden von ihrem eigenen Arbeitsplatz aus teilnehmen.
So können Sie an Daten, Unterlagen und Ergebnissen parallel arbeiten.
Vom Workshop direkt in die Umsetzung
Der Workshop schafft die fachliche Grundlage für Ihre Gender Pay Gap-Analyse. Im Anschluss können Sie eigenständig mit dem Kienbaum Equal Pay Tool weiterarbeiten.
So kombinieren Sie die gemeinsame Analyse mit einer effizienten Umsetzung im Unternehmen.
Mit 80 Jahren Vergütungsexpertise analysieren wir mehr als Zahlen
Unsere Expert:innen begleiten seit vielen Jahren Unternehmen bei der Analyse von Vergütungsstrukturen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus zahlreichen Projekten von kleinen Mittelstand bis zum Konzern. Wir wissen, was Sie bewegt, und setzen genau dort an, wo Sie Unterstützung benötigen.
Häufige Fragen zum Equal Pay Workshop
Wie lange dauert der Workshop?
Der Workshop dauert ca. vier Stunden und verbindet Datenaufbereitung, Analyse und Interpretation Ihrer Ergebnisse.
Welche Vorbereitung ist notwendig?
Wir bitten Sie, Ihre eigenen Daten in Form einer Excel-Datei mit in den Workshop zu bringen. Bitte bereiten Sie diese vorher vor, damit wir daraus eine gemeinsame Datengrundlage entwickeln können.
Arbeiten wir mit unseren eigenen Daten?
Ja. Der Workshop basiert vollständig auf Ihren eigenen Daten.
Müssen unsere Daten bereits vollständig sein?
Nein. Gerade dabei unterstützen wir Sie. Gemeinsam prüfen wir, welche Informationen fehlen, welche Variablen ergänzt werden sollten, damit eine belastbare Datengrundlage entsteht.
Definieren wir im Workshop bereits konkrete Maßnahmen?
Wir zeigen Ihnen, welche Ursachen wahrscheinlich sind und welche Maßnahmen Unternehmen in vergleichbaren Situationen häufig wählen. Welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, hängt jedoch immer vom individuellen Kontext ab.
Starten Sie Ihre Equal-Pay-Analyse mit einer belastbaren Datengrundlage
Eine gute Analyse beginnt nicht mit dem ersten Bericht. Sie beginnt mit vergleichbaren Daten und einer sicheren Interpretation. Gerne zeigen wir Ihnen, wie der Workshop Ihr Equal-Pay-Projekt unterstützt.
Fragen Sie den Workshop einfach unverbindlich per Anfrageformular an oder rufen Sie unser Service-Team unter der +49 221 801 72 200 an. Wir sind montags bis freitags von 9:00 bis 18:00 Uhr für Sie da.